2015年湖南省桃江縣事業單位引進人才公告【43人】

為加強我縣人才隊伍建設，根據《中共益陽市委益陽市人民政府關于進一步加強人才工作的意見》，結合我縣工作實際，決定面向社會引進一批人才，現公告如下。

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備標準，采取直接招聘(只進行面試、考核)的方式進行。

二、引進數量及職位

本次招聘事業單位工作人員共43名，其中碩士研究生9名，一本、二本院校全日制本科畢業生34名。具體職位見附件。

三、引進條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，無違法犯罪記錄;

2.具有良好品德和職業道德;

3.具備職位所需的專業或技能條件;

4.身體健康。

(二)招聘職位的具體條件(見附件)。年齡計算截止至2015年4月1日。

四、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過益陽市人力資源考試網、桃江公眾信息網公開發布

(二)報名

報考人員請于2015年4月1日至4月3日(上午8：00-12：:00，下午2:30-5:30)到桃江縣人力資源和社會局事業單位人事管理股現場報名，填寫《報名登記表》，并交近期一寸正面免冠彩色相片兩張、本人有效身份證、畢業證(或畢業生就業推薦表)、學位證、資格證原件與復印件和本人自薦材料。報考人員只能選擇一個職位報名，提交的報考申請材料應當真實、準確，報考人員提供虛假信息材料的，一經查實，即取消報考資格。

咨詢電話：0737-8883697(縣人社局) 、0737-8218121(縣委組織部)、15869757889(縣人社局陳股長)

(三)資格審查

由縣委組織部、縣人社局對報名應聘者進行資格審查。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業認定以《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為參照，未列入《目錄》的，以組織、人社部門認定的結果為準。

(四)面試

資格審查通過的報考人員憑本人有效身份證及準考證參加面試，具體面試時間、地點以準考證為準。各職位招聘人數與該職位報名人數的比例原則上不低于1 :3。

(五)體檢

根據面試成績等額確定體檢人選，體檢參照公務員體檢通用標準執行。

(六)考察

根據體檢結果，確定考察人選。考核的重點是應聘者的政治表現、道德品質、業務能力及專業匹配等情況，同時進行資格復審。應聘人員經考核或資格復審不符合要求的，不予聘用，由此出現的缺額，按成績排名由下一名遞補。遞補僅限一次。

(七)公示、聘用

對擬聘人員經公示無異議后，辦理相關聘用手續(應屆畢業生須取得畢業證、學位證后方可辦理)。聘用人員須在服務單位最低服務年限滿三年。聘用人員按所在單位在職同類人員享受待遇。

原標題：桃江縣2015年事業單位引進人才公告