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    2019廣東梅州市體育運動學校招聘事業(yè)單位人員4人公告

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    廣東事業(yè)單位備考輔導課程 【筆試】【面試
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    事業(yè)單位備考技巧 刷題練習 | 廣東近期招考信息匯總

    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,梅州市體育局所屬事業(yè)單位梅州市體育運動學校因工作需要向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘對象及報考條件

    (一)招聘對象

    “招聘對象”為全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生。

    (二)報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中國憲法和法律;

    2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求(具體條件等要求詳見附件1);

    4、適應崗位要求的身體條件和工作能力;

    5、年齡為35周歲以下,報考年齡的計算日期截至2019年7月17日(應屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

    有下列情況之一者,不得報考:

    1、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

    2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

    3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;

    4、近兩年內(nèi),在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

    5、近年來在粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘中違約且在不得報考期限內(nèi)的人員;

    6.曾被機關、事業(yè)單位開除的人員;

    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

    二、報名辦法

    (一)報名方式、時間

    1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份(雙面打印,見附件2),提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等相關證書及其他資料原件和復印件一份。《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名和身份證號碼為照片名稱)。國有單位在編在職(崗)人員報考,還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明,交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。

    2、報名時間:2019年 7月15日、16日、17日共三天,上午8:30—12:00 ;下午15:00—17:00。

    3、報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話:

    報名地點:梅州市江南新中路68號梅州市體育運動學校辦公室(三樓)

    聯(lián)系人:陳丹丹

    聯(lián)系電話:0753-2280052

    4、領取準考證:報考資格經(jīng)現(xiàn)場審核合格人員,持身份證于2019年7月29日到招聘單位報名處領取筆試準考證。

    (二)報名要求

    1、報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

    2、應聘人員提交的報考材料必須真實、準確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應聘,應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的,不享受加分政策。

    3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

    4、招聘足球教練崗位的不受開考比例限制。其它崗位與報名人數(shù)比例達不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開考,特殊崗位經(jīng)批準后予以開考。

    三、考試

    足球教練崗位采取實際操作的考試方式;其它崗位采取筆試加面試的考試方式。

    (一)筆試

    筆試主要測試應聘人員公共基礎知識和專業(yè)知識。

    具體筆試時間、地點等事項另行通知(筆試準考證上可見),參加筆試的人員須持本人身份證和筆試準考證,且所持證件必須是原件,復印件無效。

    筆試成績按100分計算,筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。

    筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。

    (二)面試

    根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結束后20 個工作日內(nèi)將在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

    面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的素質及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結構化面試方式進行。

    參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復印件無效。

    面試成績按100分計算,面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后,當場向考生公布面試成績。

    考試總成績合格分數(shù)線為60分。

    考試總成績按下列公式計算:

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    (三)實際操作(足球教練崗位)

    實操考試為組織一節(jié)45分鐘足球基礎訓練課,主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的素質及潛能進行綜合測評。

    具體考試時間、地點等事項另行通知(考試準考證上可見),參加考試的人員須持本人身份證和準考證,且所持證件必須是原件,復印件無效。

    考試成績按100分計算,合格分數(shù)線為60分;考試成績計算到小數(shù)點后兩位。考試結束后,當場向考生公布考試成績。

    四、體檢

    體檢按考試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

    五、考察

    體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人選。

    六、公示和聘用

    擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補。

    被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

    七、其他事項

    1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

    2、凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格;

    3、梅州市人力資源和社會局設立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-2128403;

    4、本公告由梅州市體育局負責解釋。

    1:《2019年梅州市體育運動學校公開招聘人員崗位表》.xls

    附件2-廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(梅州市) .doc

    附件3 2019年梅州市體育運動學校公開招聘報考指南.docx

    廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

    梅州市體育局

    2019年6月27日

    原標題:2019年梅州市體育運動學校公開招聘人員公告

    文章來源:http://hrss.meizhou.gov.cn/show/index/310/14859

     

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    (責任編輯:李明)

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