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    2015年廣東省珠海斗門區招聘合同制職員公告【招16人】

    根據工作需要,現公開招聘合同制職員16名。公告如下:

    一、招聘職位、人數及待遇

    具體招聘職位、對象、人數詳見《斗門區公開招聘合同制職員職位表》(附件1)。

    以上人員享受斗門區合同制職員規定的薪酬待遇。

    二、報考資格條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德,身體健康。

    2、具體職位條件詳見附件1。

    3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

    4、年齡及工作年限計算截止時間為2015年4月30日。

    三、程序及方法

    (一)報名及資格審查

    1. 報名方式:采取現場報名、配送材料報名的方式。應聘者可本人或委托他人或配送材料到報名地點辦理報名手續,每個應聘者只能選報一個職位。

    2.報名時間及地點:

    現場報名時間為2015年5月5日~5月7日(上午9:00時~12:00時,下午14:30時~17:30時)。報名地點在珠海市斗門區人力資源和社會局人才勞務市場(斗門區井岸鎮中興南路477號一樓)。

    配送材料報名:受理報名材料截止時間為2015年5月7日17:30時(以郵件送達簽收時間為準);地址:珠海市斗門區人力資源和社會局公職人員管理股 (斗門區井岸鎮中興南路477號三樓302室)。郵編519100,聯系電話:0756-5552646。

    3.報名材料:

    (1)斗門區公開招聘合同制職員報名表一份(附件2,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

    (2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);

    (3)身份證、戶口簿復印件各1份;

    (4)學歷、學位證書復印件各1份;

    (5)職位要求的資格證書及工作經歷證明(單位證明或勞動合同書)復印件。

    以上報名材料報名時均提交復印件,現場報名的現場查驗原件,配送報名的在領取準考證時提供原件查驗。報名資料必須真實準確,并與原件相符。

    4.資格審查及準考證發放

    區公開招聘工作小組辦公室根據報名材料進行資格審查,對通過審核者發給準考證。

    某一職位符合條件的報考人數少于3人的,該職位不予開考;達不到招錄人數3倍的,該職位實際招錄人數按符合條件報考人數的1/3確定(只取個位整數)。

    (三)考試

    采取筆試加面試的方式,主要測試應聘者的專業知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。

    成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數按四舍五入保留小數點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分,按招聘人數1:3的比例確定。

    1.筆試(滿分100分)。

    采取閉卷形式進行。筆試時間和地點另行通知,具體以《準考證》為準。

    筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區政府公眾信息網和斗門區人力資源網公布。

    2.面試(滿分100分)。

    面試采用結構化面試,面試成績現場公布。面試時間和地點另行通知。

    (四)體檢

    根據應聘者總成績(60分以上)從到低分的順序,按照職位與招聘人數1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室委托有關醫療機構進行。

    (五)確定聘用人員并辦理錄用手續

    對經體檢合格的應聘者,確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續。

    五、其他事項

    (一)有下列情形之一的,取消聘用資格:

    1.報考材料弄虛作假的;

    2.體檢不合格的;

    3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

    4. 未在規定的報到時間內報到的;

    5.法律、法規規定不準聘用的。

    (二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

    (三)報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2014版)》(見附件3)進行報考,所學專業應符合報考職位的專業要求。

    (四)本公告未盡事宜,由斗門區公開招聘工作小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:0756-5552646,投訴監督電話:0756-5522392。

    原標題:斗門區公開招聘合同制職員的公告

    點擊下載>>>

    1、斗門區招聘合同制職員職位表.xls

    2、斗門區招聘合同制職員報名表.doc

    3、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015版).xls

    珠海市斗門區公開招聘工作小組辦公室

    2015年4月20日

    (責任編輯:李明)

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