2019貴州銅仁市人民醫(yī)院招聘空崗人員8人簡章
七、考試
1、本次招聘考試以筆試方式進(jìn)行,總分為100分,筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實(shí)踐知識》(兩科卷面分均為100分,各占筆試總分的50%),筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識。
2、考試時間:筆試統(tǒng)一于2019年11月30日(周六)9:00—11:30進(jìn)行,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實(shí)踐知識》兩科同時開考。報考人員須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
3、考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、考試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5、考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
八、考察
(一)在考試合格人員中,按1:1比例,從到低分確定考察對象。
(二)如同一職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列的,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高的考生確定為考察對象;如《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實(shí)踐知識》兩科成績均相同,通過加試,以加試成績高的考生確定為考察對象。
(三)考察工作由“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘辦”統(tǒng)一組織,各用人單位具體負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實(shí)績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察方式主要采取查閱個人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,考察要做到全面、客觀、公正。
(四)放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面向社會公布。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5、不符合招聘范圍、對象和條件的,以及報考職位所需其他資格條件的。
6、考察時,未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。
7.在讀的非2019年應(yīng)屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9、其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
九、體檢
體檢工作由“衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘辦”統(tǒng)一組織,體檢參照2019年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,其造成空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
十、聘用審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會網(wǎng)”進(jìn)行擬聘用公示。
公示無影響聘用的,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)及相關(guān)考察合格材料送市衛(wèi)生健康局審核后,報市人力資源和社會局核準(zhǔn),按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他
本《實(shí)施方案》由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話:
0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
招聘監(jiān)督電話:
13688563066(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室)
各用人單位聯(lián)系電話:
銅仁市人民醫(yī)院人事科:0856-8169404
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2019年銅仁市人民醫(yī)院公開招聘空崗人員職位及資格條件一覽表.xls
2019年銅仁市人民醫(yī)院公開招聘空崗人員報名表.xls
2019年銅仁市人民醫(yī)院公開招聘空崗人員加分申請表.doc
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年10月28日
原標(biāo)題:銅仁市人民醫(yī)院2019年公開招聘空崗人員簡章
文章來源:http://wjw.trs.gov.cn/tzgg/201910/t20191031_9749553.html
(責(zé)任編輯:李明)
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