2016年武漢市事業單位考試工作啟動 5月3日報名 6月5日筆試

　　長江日報記者從市人社局召開的2016年武漢市事業單位公開招聘工作會議上獲悉，2016年武漢市事業單位公開招聘筆試、面試的形式和內容都有重大改革創新，由過去武漢市自行命題、閱卷，改為國家人社部命題和閱卷，面試除由市區人社部門統一組織外，還增加“人機對話”環節。

　　招聘范圍

　　有相應等級崗位空缺、擬新聘用工作人員的全市各級公益服務類事業單位。

　　招聘形式

　　分為集中公開招聘和專項招聘兩種方式。其中30%的崗位將用于教育、衛生等行業開展專項招聘，專門招聘高層次人才、緊缺專業人才或重點高校的畢業生。

　　招考時間安排

　　4月底，市招聘辦發布招聘公告。

　　5月上旬，市負責網上報名。本次公開招聘采取網絡報名方式，應聘人員登錄武漢人事考試網，提交應聘申請。主管部門組織招聘單位對應聘申請進行網上審查，對符合報名要求的及時確認，對不符合報名要求的注明理由。

　　5月中旬，通過應聘申請審查的人員，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

　　6月1日至6月5日，應聘人員登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證。

　　6月5日，市招聘辦統一組織筆試。

　　7月，面試

　　考試變化

　　關于筆試

　　筆試內容分為：

　　綜合管理類(A類)，適用于事業單位管理崗位

　　社會科學專技類(B)類，適用于事業單位人文社科類專業技術崗位

　　自然科學專技類(C)類，適用于事業單位自然科學類專業技術崗位

　　中小學教師類(D)類，適用于中小學(幼兒園)和中專等教育機構教師崗位

　　醫療衛生類(E)類，適用于醫療衛生機構專業技術崗位

　　每個類別的筆試科目均為《職業能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制后，計入筆試成績。其中，《綜合應用能力(E類)》由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩個部分組成。醫學基礎知識部分占比60%。

（責任編輯：李明）

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