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    2025中國煙草總公司鄭州煙草研究院招聘26人公告(第二批)

    中國煙草總公司鄭州煙草研究院成立于1958年,是中國煙草總公司直屬的綜合性科研機(jī)構(gòu)、碩士學(xué)位授予單位、博士后科研工作站設(shè)站單位,是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織/煙草及煙草制品技術(shù)委員會(ISO/TC126)國內(nèi)技術(shù)對口單位,擔(dān)任國際煙草科學(xué)研究合作中心(CORESTA)理事會成員中國代表、科學(xué)委員會委員和產(chǎn)品工藝學(xué)組副主席等職位。

    60余年來,鄭州院始終持續(xù)深入開展基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)技術(shù)研究,助力解決不同時期煙草行業(yè)發(fā)展面臨的一個個重大關(guān)鍵技術(shù)問題,推動中國煙草科技創(chuàng)新和生產(chǎn)技術(shù)水平持續(xù)。牽頭承擔(dān)并完成了數(shù)百項科研項目,獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎3項,省部級特等獎2項、一等獎18項,3人獲得中國煙草總公司科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎。目前擁有煙草生態(tài)環(huán)境與煙葉質(zhì)量、煙草化學(xué)、煙草工藝、煙草香料基礎(chǔ)研究和煙草生物學(xué)效應(yīng)等5個國家煙草專賣局(中國煙草總公司)重點實驗室,國家煙草質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、中國煙草科技信息中心、中國煙草標(biāo)準(zhǔn)化研究中心和國家煙草基因研究中心等4個行業(yè)級中心,是中文核心期刊《煙草科技》的編輯、出版單位。匯集了由中國工程院院士1人、享受“國務(wù)院政府特殊津貼”專家4人、煙草行業(yè)科技領(lǐng)軍人才1人、10人、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人、研究員及相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)63人等組成的高層次專家隊伍。

    我院2025年計劃招聘26人,第一批次招聘擬錄用18人,有8個崗位空缺,根據(jù)工作需要,我院組織開展第二批招聘。

    一、招聘計劃

    本次計劃公開招聘8人,具體崗位和專業(yè)要求詳見附件1。

    二、招聘對象

    招聘對象須為2025年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,出站博士后或留學(xué)回國人員。

    (一)2025年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,一般應(yīng)在2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

    (二)出站博士后,在境內(nèi)的博士后原則上須在2024年1月1日至2025年7月31日期間出站并取得博士后證書;在海外的博士后須在2024年1月1日至2025年7月31日期間出站,并提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料。要求全職從事博士后研究工作,屬于出站后就業(yè)。

    (三)海外留學(xué)歸國人員原則上須在2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)位、完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且歸國后初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。

    三、基本條件

    (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    (二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    (四)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

    (五)具有碩士研究生及以上文化程度。

    四、回避條件

    嚴(yán)格按照《鄭州煙草研究院招聘工作管理實施細(xì)則》(鄭煙院人〔2024〕36號)相關(guān)回避條款執(zhí)行。

    (一)鄭州煙草研究院在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘我院崗位。

    (二)鄭州煙草研究院處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘我院崗位;國家煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親不得應(yīng)聘我院崗位。

    (三)應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的崗位。

    五、招聘程序

    (一)報名程序

    1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年5月23日24:00。

    2.報名方式:請登錄https://c.exam-sp.com/zzycyjy進(jìn)行報名。

    3.每人限報考一個崗位,在線報名時需上傳《誠信應(yīng)聘承諾書》(詳見附件2)。

    4.應(yīng)聘者須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應(yīng)聘材料附件。上傳應(yīng)聘附件材料包括:個人簡歷(含學(xué)術(shù)成果證明);學(xué)歷期間成績單;個人學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位證明材料(教育部學(xué)籍驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng));本/碩/博學(xué)位、學(xué)歷證書;博士后免筆試證明材料(若涉及);其他獲獎證書等證明材料。

    5.所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,不符合報考條件請勿報名。

    (二)資格審查

    根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合報考人員提交的信息資料,對報考人員進(jìn)行資格審查。考慮到海外院校專業(yè)設(shè)置名稱與國內(nèi)高校有較大區(qū)別,針對海外留學(xué)人員,若無法界定專業(yè)符合性時,可根據(jù)其學(xué)歷期間學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程綜合研判。如同時向多個專業(yè)投遞簡歷,我院有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。資格審查通過后,根據(jù)專業(yè)條件、政治面貌、在校期間科研業(yè)績、資格證書、獎懲情況、實習(xí)鍛煉經(jīng)歷等因素,按照不高于1:20的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人選,將以電話、電子郵件或短信的方式直接通知本人。

    資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

    對于獲得A檔國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的博士后;或主持國家自然科學(xué)基金面上項目、青年科學(xué)基金項目的博士后;或近5年在Nature、Science、Cell以及其子刊上以第一作者(不含共一)發(fā)表高水平論文1篇以上且影響因子IF≥12的博士后,可免去筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (三)筆試

    筆試時間、地點及內(nèi)容另行通知。如某崗位通過資格審查人員不足3人,取消該崗位的招聘。

    (四)面試與資格復(fù)審

    筆試等各項前置測試結(jié)束后,根據(jù)成績按照不高于1:7的比例由高到低確定面試人選,末位成績相同的一并進(jìn)入。如某崗位實際參加筆試不足3人,取消該崗位的招聘。筆試成績不帶入面試。面試小組重點圍繞專業(yè)技術(shù)水平、英語水平、綜合素質(zhì)等內(nèi)容,采取定性與定量相結(jié)合的方式,對面試人員進(jìn)行綜合評價。面試結(jié)束后,按面試平均分高低以1:1的比例確定“考察人選”。本崗位面試有多位特別的,在“考察人選”確定后,可確定1-2位“備選考察人選”。不跨崗位調(diào)劑確定“考察人選”。

    入圍面試人員、面試時間、要求等相關(guān)安排,將以電話、電子郵件或短信方式通知本人。

    資格復(fù)審主要核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。

    (五)組織體檢

    按照公務(wù)員體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn),由我院指定公立三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用由我院承擔(dān),體檢結(jié)果由我院統(tǒng)一領(lǐng)取);對于海外留學(xué)歸國人員若在境外可提供海外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢報告或近半年內(nèi)國內(nèi)公立三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)果。我院或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,可以要求體檢對象重新體檢。

    (六)考察

    “考察人選”填寫并提交《鄭州煙草研究院招錄工作人員政審考察表》。

    考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (七)公示

    根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬錄用人員名單,在國家煙草專賣局網(wǎng)站(www.tobacco.gov.cn)人才招聘平臺和鄭州煙草研究院(www.ztri.com.cn)公告欄進(jìn)行公示,公示期不少于7天。公示期滿,對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

    (八)遞補(bǔ)與補(bǔ)錄

    1.遞補(bǔ)規(guī)則??忌诠P試前放棄或被取消資格,將按照遞補(bǔ)筆試名單排名從高到低確定筆試遞補(bǔ)人選;考生在面試前放棄或被取消資格,將按筆試成績從高到低確定面試遞補(bǔ)人選,筆試成績低于該崗位所有參加筆試人員有效成績平均分的不再遞補(bǔ)。開考當(dāng)天放棄或被取消資格等不具備遞補(bǔ)條件的不再遞補(bǔ)。

    2.補(bǔ)錄規(guī)則。若“考察人選”放棄或被取消錄用資格,或體檢、考察出現(xiàn)不適合被錄用的情形,將按有關(guān)崗位面試時確定的“備選考察人選”次序決定補(bǔ)錄人選。

    同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

    六、注意事項

    (一)參與招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的,應(yīng)當(dāng)回避。如故意隱瞞不報的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘者考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動關(guān)系。

    (二)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格。

    (三)我院組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用;請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    (四)在招考組織實施過程中,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

    (五)我院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    七、聯(lián)系方式

    報名系統(tǒng)相關(guān)問題,請聯(lián)系報名系統(tǒng)的在線客服(人工客服時間段:工作日9:00-17:00)。

    招聘政策咨詢聯(lián)系電話:0371-67672221

    官方網(wǎng)站:https://www.ztri.com.cn

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    附件1.中國煙草總公司鄭州煙草研究院2025年度招聘計劃一覽表(第二批)

    附件2.誠信應(yīng)聘承諾書

    原標(biāo)題:中國煙草總公司鄭州煙草研究院2025年招聘公告(第二批)

    文章來源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202505/daf75fb0fbec4d589b106ea895e9f6c4.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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