2025遼寧沈陽汽車城開發建設有限公司招聘25人公告

沈陽汽車城開發建設有限公司(以下簡稱“汽車城”)是大東區按照“管委會+平臺公司”運行管理模式的發展要求，于2018年6月注冊成立，公司注冊資本為100億元人民幣，辦公地址位于沈陽市大東區建設路115號。汽車城主要職責聚焦七大業務板塊，即基礎設施建設、新能源、招商、園區運營、醫養、投融資和貿易板塊，形成了產業矩陣。本著公開、平等、競爭、擇優的原則，汽車城采取考試與考察相結合的方法，擬面向社會公開招聘管理人員及專業技術人員?，F將有關事宜公告如下：

選聘崗位及數量

詳見附件

選聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍：面向社會公開招聘。

(二)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，具有強烈的事業心和責任感;

3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必須的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養者適當放寬;

4.熟悉國家相關產業政策，有強烈的創新精神;

5.具備良好的個人品行、心理素質和正常履行職務的身體條件;

6.符合具體報考崗位中的有關要求。

(三)崗位條件：

崗位名稱、任職要求、主要職責等信息詳見附件1《崗位信息表》。

(四)具有下列情況之一的，不得報考：

1.受處分尚未解除的人員;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;

4.曾因違紀違規被開除、辭退或解聘的人員;

5.有較為嚴重個人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯合失信人員名單尚未撤銷的人員;

6.法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員;

7.其他不適合從事崗位工作的情形人員。

選聘程序

線上報名—網上初審及資格審查—線下考試(包含筆試、面試)—組織考察(背景調查與體檢)—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

(一)線上報名

1.報名網站：https://hzyc.ikaowu.com/exam/2027(使用電腦端登錄)。

2.報名時間：2025年5月19日至2025年5月25日17時截止，逾期系統關閉，不再受理。

3.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，每人限報一個崗位。報考人員可登錄系統進行賬號注冊、如實填寫個人信息。

并上傳以下材料：

(1)有效期內的身份證掃描件;

(2)各學歷階段學歷證書、學位證書掃描件;

(3)有效期內各學歷階段的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版(電子版上帶在線驗證二維碼;留學回國人員須提供教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書。學信網查詢網站https://www.chsi.com.cn/);

(4)提供崗位要求中工作年限證明材料(可提供社保繳費證明、個人所得稅記錄或其他工作證明材料等，需要累計月份達到崗位要求中工作年限及以上，不包含實習經驗);

(5)附件2《誠信承諾書》(需下載簽字后上傳);

(6)資格證書(根據崗位要求，如崗位要求資格證書，則必須提供);

(7)無犯罪記錄證明(線下或線上開具均可)。

4.注意事項：

報名實行誠信承諾制，請應聘者如實填寫和提交有關信息和材料，如填寫錯誤造成的后果由應聘者自行負責。報名前請認真閱讀招聘公告，確認無異議后進行申報。報名材料由招聘單位統一存檔保管，不再退還。

(二)網上初審及資格審查

報名信息一經初審通過不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者自行承擔相應后果。資格審查主要審核專業、學歷、學位、相關資格證書、工作履歷等。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格以及在筆試、面試、體檢中作弊的，一經查實直接取消應聘資格。

請各位報考人員密切關注報名網站，及時查看個人資格審查狀態，以免錯過重要信息。

(三)線下考試(包含筆試、面試)

1.線下筆試：

(1)參與筆試崗位：所有崗位;

(2)筆試時間和地點：具體筆試時間和地點將以短信形式發送至通過人選，請收到短信人選務必按照短信要求時限回復是否參加，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，未能接通者視為放棄筆試。

(3)準考證打?。簣竺⑼ㄟ^資格審查初審的人員，登錄報名網站https://hzyc.ikaowu.com/自行打印準考證(A4紙打印)，并妥善保管，開放時間以短信或電話形式另行通知;

(4)筆試人數：簡歷篩選通過人數;

(5)筆試形式：采取線下閉卷考試，主要為通用能力測試，筆試成績滿分100分，占總成績的50%;

(6)筆試成績：筆試成績和進入面試者名單將在報名網站https://hzyc.ikaowu.com/及智引人才、陽光國企公眾號發布。

2.線下面試：

(1)參與面試崗位：所有崗位;

(2)面試時間和地點：具體面試時間和地點將以短信形式發送至筆試通過人選，請收到短信人選務必按照短信要求時限回復是否參加，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，未能接通者視為放棄面試。

(3)進入面試的所有崗位應聘者參加職業性格測驗，測試應聘者與職位相關的素質狀況，出具測評報告，作為面試參考，不計入總分;

(4)面試人數：按筆試成績由高到低的順序確定面試人員名單，以崗位招聘人數1:3的比例(崗位入圍人數不足3人，按照實際入圍人數進行面試)，入圍最后一名筆試成績出現并列者，可同時進入面試。此外進入面試者需確保已提供無犯罪記錄證明，如有問題則按筆試成績由高至低順序依次遞補;

(5)面試形式：采取現場半結構化面試，包括自我介紹、命題答辯、考官自由提問三個部分，全面考察應聘者的綜合素質。面試成績滿分100分，占總成績的50%。面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的應聘者不能確定為擬錄用人選。應聘者總成績權重計算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。按照總成績由高到低的順序確定擬錄用人選，總成績相同的，按照面試成績由高到低的順序進行排名確定擬錄用人選。

(四)組織考察(背景調查與體檢)

對擬聘用人選進行背景調查與體檢，背景調查主要核實考察人選身份信息、戶籍信息、學歷信息、工作履歷、個人涉訴記錄、法院失信被執行記錄、金融監管機構處罰信息等，并按入職要求參加體檢。如有放棄資格或背景調查與體檢不合格者，按總成績由高至低順序依次遞補，由用人單位最終確認是否接受遞補人選。

(五)公示

根據總成績、背調、體檢等情況，確定各崗位擬錄用人選，就擬錄用人選的基本情況等在報名網站https://hzyc.ikaowu.com/及智引人才、陽光國企公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，如無問題反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;若發現有影響聘用的問題并經查證屬實，取消應聘資格。

(六)正式聘任

公示期滿后，合格人員應按照招聘單位要求按時辦理好入職手續。聘用人員實行合同制管理，按崗位歸屬與沈陽汽車城開發建設有限公司或下屬子公司簽訂正式勞動合同，試用期為三個月，試用期內薪酬按照80%進行發放。試用期滿合格后予以轉正，試用期不合格人員按照相關聘用制度進行崗位調劑或解除。合同期滿，根據工作需要、本人表現和考核情況，按照有關規定辦理后續事宜。

(七)薪酬待遇

薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，員工薪酬根據薪酬管理制度確定，薪酬區間為8萬-14萬(薪酬按照崗位勝任度、工作業績等因素進行薪酬標準評定);子公司中層薪酬區間根據子公司薪酬方案確定。另繳納五險二金，采暖、伙食補貼等福利待遇按汽車城公司標準執行。

相關說明

(一)應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。招聘單位對應聘者的應聘信息及提交的應聘材料嚴格，不作他用，恕不退還。

(二)本次公開招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

(三)應聘者自報名至擬錄用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關注相關網站的公告信息，因個人原因未能參加資格審查、考試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

(四)對于本次公開招聘的崗位，如應聘者未能達到崗位要求，面試成績低于合格分數線，則該崗位視為空崗，需進行重新招聘或以獵頭等方式進行下一步工作安排。

(五)通過網上初審及資格審查人員，筆試、面試時間及地點將通過電話、短信或郵件等方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收，對未進入下一環節的不再另行通知。

(六)本次招聘考試工作委托第三方公司組織實施，并對本次招聘工作享有最終解釋權，其他未盡事宜按有關文件規定執行。

(七)咨詢電話：024-31358586、13066531153;電話咨詢時間：工作日9點-12點、13點30-18點。謝絕現場咨詢和報名。

可掃描二維碼下載相關附件

附件1.《崗位信息表》