根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》文件、省人社廳《關于做好2015年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通?2015?140號)文件精神，為充實我區鄉(鎮)事業單位人員隊伍建設，經區管委研究同意，結合我區實際，公開招聘鄉(鎮)事業單位人員124名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及職位

黔西南州義龍試驗區2015年公開招聘鄉(鎮)事業單位和教育系統新增人員124名，詳見《義龍試驗區2015年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。

報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，可由試驗區招聘工作領導小組研究確定按實際報名資格審查合格人數開考，需對招聘計劃予以調整或取消的，由試驗區招聘工作領導小組研究確定，調整或取消的職位計劃數在筆試前面向社會進行公示。

三、招聘對象

(一)具有國家承認的大專及以上學歷的應(往)屆畢業生(2015屆畢業生不含委培生、定向生)。

(二)截止到2015年5月31日前由省級及以上統一選派到我區基層服務滿兩年及以上，且具有國家承認的大專及以上學歷的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。

(三)義龍試驗區范圍任職滿一屆的村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委主任、副主任，可放寬到國家承認的中專學歷(含中職)。

(四)具有國家承認的大專及以上學歷的義龍試驗區戶籍的退役士兵;

(五)具有國家承認的大專及以上學歷現駐義龍試驗區部隊服役的隨軍家屬。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

(二)年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1979年12月31日及以后出生)，村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委主任、副主任，可放寬到40歲。

(三)身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

(四)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

(五)報考教育系統的需具有教師資格證書，普通話水平二級乙等及以上

(六)符合報考職位所需要的其他資格條件。

凡有下列情況之一的不得報考：

(一)截止到2015年5月31日前仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(二)截止2015年5月31日國家機關、事業單位試用期未滿的人員;

(三)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

(四)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(六)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

(七)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;

(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(九)違反國家計劃生育政策的人員;

(十)司法機關正在立案查處的人員;

(十一)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）