2014年12月浙江海寧市衛生系統招聘公告【80人】

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　　(二)考試

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次招聘采取考核(面試)的辦法進行，按實際報名人數確定面試對象。

　　面試內容為專業相關知識，滿分為100分(面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予聘用)。面試時間、地點視現場報名情況安排(初定于12月5日下午進行)，面試成績在海寧市人才網、海寧市衛生局網公布。

　　(三)體檢與考察

　　面試后根據面試成績從到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在面試成績合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

　　(四)公示、聘用

　　根據體檢、考察的結果，確定擬聘用對象并在海寧市人才網、海寧市衛生局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規定的報到時間辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員為2015年應屆畢業生的，自明確為聘用對象后30天內須與應聘單位簽訂就業協議，逾期視作自動放棄處理。聘用人員應在規定時間內報到并簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。

　　咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315

　　監督電話：0573-87017301

　　(原標題：海寧市衛生系統2014年12月赴溫州醫科大學公開招聘事業編制衛技人員公告)

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　　1.海寧市衛生系統2014年12月赴溫州醫科大學招聘崗位條件及計劃表一.doc

　　2.海寧市衛生系統2014年12月赴溫州醫科大學招聘崗位條件及計劃表二.doc

　　海寧市衛生局

　　2014年11月25日

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