2019浙江義烏市衛(wèi)生健康局招聘雇員公告【招2人】

因工作需要，義烏市衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘雇員2名，從事義烏市衛(wèi)生進修辦公室(或教務科)工作。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;

2、身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

3、有責任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的計算機運用能力，會使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

4、年齡在35周歲以下(1984年3月1日以后出生)，戶籍不限;

5、醫(yī)學、文秘等相關專業(yè)，大專及以上學歷。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名采用現(xiàn)場報名方式;

2、報名時間：2018年4月8日至2018年4月16日，每日8:30—11:00,14:00—17:00(節(jié)假日、雙休日除外);

3、報名地點:義烏市雪峰東路46號407室(人事科);

4、報名時需帶材料：本人身份證，學歷、學位證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠2寸彩照1張;

5、聯(lián)系電話：0579-85258123。

(二)面試

面試注重對應試者能力素質(zhì)、個性特征、心理素質(zhì)、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢

按面試成績從到低分，按1:3的比例確定體檢人員(如果面試成績相同的，加試筆試，內(nèi)容為行政能力測試)，不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定體檢人員。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的，確定為擬聘用人選，并在義烏衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月，工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲備庫

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補。

本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生健康局負責解釋。

原標題：義烏市衛(wèi)生健康局公開招聘雇員公告

點擊下載>>>

義烏市衛(wèi)生健康局招聘報名登記表.xlsx

義烏市衛(wèi)生健康局

2019年4月3日

來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201904/t20190403_3820088_2

（責任編輯：李明）